Als student van de Academie voor popcultuur neem ik mijn petje af voor de students van de Fontys Rockacademie. Samen met MMFNL hadden ze de dag van de Nederlandse Artiesten Manager georganiseerd. Interessante discussies en info over “ the new deal” en contracten in het algemeen, plus een presentatie over E-marketing vormden samen met een workshop netwerken de harde kern van deze dag.

–

De geplande keynote speach van Arda Gerkens over haar visie op de Nederlandse muziek industrie ging niet door, omdat zij niet aanwezig kon zijn. Wel kregen we een interview met haar te zien/horen, maar de geluidskwaliteit was te beroerd om dit gesprek goed te kunnen volgen. Het ging erover dat er meer geld beschikbaar moet komen voor de Nederlandse Artiest via een speciaal fonds, zodat ze de concurrentie aan kunnen gaan met buitenlandse artiesten. Als het goed is komt het interview binnenkort online in goede kwaliteit.

–

Een presentatie E-marketing werd verzorgd door een studente van de Rockacademie, Lucinda Zoutendijk. Het ging over het inzetten van community sites voor promotionele doeleinden. Kern van de zaak is dat bijna alle hypes die zogenaamd vanuit deze communities zijn ontstaan, zijn ondersteund door platenlabels en management. Don’t believe the hype zoals Andrew Dubber in zijn Ebook beweert. Geloof niet zomaar in een MySpace succes story.

–

Rob van Dongen, Bousie Advocaten, kwam samen met een partner vertellen over hoe belangrijk het is dat je als band je net voorgeschotelde contract goed begrijpt en over hun nieuwe aanpak. Een aanpak die ertoe moet lijden dat bands vaker een advocaat inschakelen om hun mogelijk toekomstige contract te laten screenen. Het is een methode om de kosten laag te houden. Kernpunt: Bands worden gewezen op de valkuilen in het contract en krijgen advies om hierop te onderhandelen. Band moet vervolgens wel zelf gaan onderhandelen.

–

Ook vond er een ronde plaats waarin het heden en nu van het artiesten management met elkaar vergeleken werd. De uitkomst was dat er in essentie niets veranderd is als het gaat om een goede manager zijn.

–

Bob Lodder gaf op het einde van de middag de workshop netwerken. Belangrijk was een duidelijke doelstelling bepalen. Ook kwamen er verschillende technieken aan bod hoe je je zou moeten gedragen in een netwerk situatie. Erg nuttig en herkenbaar.

–

Waar de meeste tijd aan besteed werd deze middag, was aan de discussie over “ the new deal” en over een fair deal. De discussie over the new deal werd geleid door Alexander Beets, docent aan de Rockacademie. Erwin Sjoerdsma (AT Productions), Erwin Angad Gaur (bestuurslid Sena), Mark Gerrits (NTB jurist), Rob van Dongen (Bousie Advocaten)

Ben Gieskes (R&D Media) vormden het discussie pannel. Rob van Dongen gaf een goede omschrijving van the new deal: “ een samenwerking tussen verschillende partijen waarbij alle of enkele rechten van belang zijn. Een nieuwe manier van werken, op basis van een gelijke verhouding tussen de artiest en de andere partij(en), al dan niet terecht.

Want de weerstand die zo’n new deal, vaak een 360 graden contract, met zich mee brengt, is dat alle partijen ongeveer in gelijke delen (50/50 split) meedelen aan het totaal van inkomsten. Een platen label wil graag meedelen in de andere inkomsten van de artiest, aangezien de inkomsten op cd verkoop laag zijn en blijven zakken. Deze gelijke verhoudingen zijn scheef, omdat de artiest waarschijnlijk veel meer tijd en energie in het product geeft gestoken. Aan de andere kant is het zo dat er genoeg goede artiesten zijn. Pak jij zo’n contract niet met twee handen aan, dan staat de volgende gretig te tekenen. De kernvraag/opmerking van deze discussie was dan ook: “ hoe ver wil je gaan?”. Hoe ver wil je gaan als artiest? Het je het er voor over om al je inkomsten te delen met een andere partij. Je zou zo’n 50/50 split kunnen zien als een goed startpunt, een tool om jezelf beter in de markt te zetten. Veel verdien je dus niet in zo’n periode, maar goed, zou je dat op een andere manier wel gedaan hebben? Denk na over de termijn van zo’n contract, hoe lang offer je een deel van je eigen inzet en inkomsten op?

–

De afsluiter van de dag was een borrel/etentje/diploma uitreiking ergens in het centrum van Tilburg. Ik geloof niet dat ik was uitgenodigd, maar opeens zat ik toch aan de gratis saté en pils. Vaker doen zo’n middag zeg ik!